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2017年劳动争议热点精解与典型案例大盘点 主题讲座 邀请函
发布日期:2017-12-29     发布者:本站原创     浏览量:2084

回首2017年,全国劳动争议案件除了总数仍处于激增状态外,案件类型也趋于多样化,这无疑使企业面临的诉讼难度也日趋加重,但经深入研读后,这些纠纷也绝非无法避免。为了对刚刚过去的一年进行总结,更为了帮助HR朋友们在新的一年更高效的开展工作,蓝海股份携手旗下蓝众律所特对2017年典型案例进行总结,以期对加强企业日常管理,减少纠纷,建立和谐向上的劳资关系有一定的帮助。



分享大纲

一、年终奖正确的发放姿势

    1、“年终奖”名义下的“工资”

    2、“年终奖”名义下的“绩效工资”

    3、“年终奖”名义下的“物质奖励”

    4、 年终奖发放三项规则

二、共享经济下劳动关系的判定

    1、 平台与服务人员的关系如何认定?

    2、 地方司法审判口径和法官意见

三、诚实信用类争议案件回顾

    1、 阿里巴巴丁佶再审案

    2、 员工隐瞒“失信被执行人”被解雇

    3、 隐孕入职被指碰瓷、北大硕士落户后离职

四、公序良俗类争议案件回顾

    1、 机关聘用人员因嫖娼被拘留解雇

    2、 员工微信转发不雅视频被开除,用人单位赔20万


讲师介绍

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    李楠楠 律师

    上海蓝众律师事务所主任律师、上海财经大学法学硕士,拥有十余年工作经历,先后担

    任多家上市公司的法律顾问,法律服务经验丰富,精通于企业运营管理风险、诉讼以及相关

    的事务性知识流程外包服务。




活动时间

2017年12月29日(周五)下午13:00-16:30


活动地点

上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层 上海蓝海人力资源股份有限公司


活动安排

13:00-13:25 签到

13:25-13:30 致欢迎辞

13:30-14:40主题演讲

14:40-15:00休息

15:00-16:00主题演讲

16:00-16:30 Q&A



乘车路线

地铁13号线真北路站3号口,步行300米;

公交67路、94路、765路至金沙江路真北路站,步行100米即到


停车信息

绿洲中环地下停车场



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