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蓝海股份成功举办 “90后职场激励”主题讲座
发布日期:2016-11-09     发布者:本站原创     浏览量:768

众所周知,90后是互联网时代的原住民,他们的信息知识来得快而广,游戏、社交贴吧让他们的生活与世界零距离。特别是在90后小鲜肉小鲜花已经进入职场成为人力资源主体的今天。对于他们“超现实”的价值理念,我们一时还不能适应;对于他们“稀奇古怪”的兴趣爱好,我们觉得不可思议;对于他们的“特立独行自我个性”,我们束手无策;对于他们“火星”语言,觉得十分难懂。面对这些烦恼,我们只能感叹,90后的世界我们不懂!20161014日,蓝海股份特邀复旦大学EMBA导师杨奕女士作为主讲嘉宾,以《90后职场激励》为专题,为近50多名企业HR人员带来了一场精彩的讲座。

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杨奕女士拥有26年世界著名企业人力资源管理经验,是一位拥有极高专业度和丰富经验的老师。整场活动在她亲切而幽默的90后明星小测试中拉开帷幕,在小测试中通过“观察、了解、交流、互动”等,来解析现今90后群体的普遍现象。

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随后,杨奕女士运用她多年的企业管理经验,以90后作为切入点,重点解析了90后管理的四个难点——“执行难、沟通难、教导难、激励难”的应对之道,并结合众多真实案例来分析90后群体的心理特征及价值观,特别是在中场的时候,她巧妙引用了一个经典的90后演讲视频,该视频深刻呈现了90后人群的特点,引起了在场嘉宾的深切共鸣和触动。

杨奕女士最后强调,90后是特殊的一代,是特别的一代,他们所处的环境是最特别的环境。他们所成长的环境可以说是中国近几年来最“自由和开放”的时代。也正是因为这些原因,赋予他们注定是不平凡的一代。他们个性张扬和无所忌惮。他们对自由和独立的追寻异常坚定,但是他们同时也在面临更为严峻的考验。如何让他们能够走出迷惘的探索时期,利用他们身上特有的闪光点,把一种新的更合理更现实的价值观和世界观带给我们,绽放出最大的社会价值,这是整个社会需要思考的。


关于蓝海

上海蓝海人力资源股份有限公司(简称蓝海股份)成立于2008年,总部位于中国上海,是以人事服务、综合福利、招聘服务、服务外包、咨询服务为主的全国性人力资源综合解决方案提供商。

蓝海股份整体投资过亿元,是国内投资规模最大的人力资源综合服务机构之一。目前在全国拥有控股分支机构30多家,服务网点以上海为中心,覆盖了全国338个县级以上地市,服务对象涵盖了20个行业的近5000家客户,整体服务规模及实力均居行业前列。蓝海股份是第一家在全国股转系统(新三板)成功挂牌的以全国性人力资源外包服务为主的公众公司,是业内发展速度最快的人力资源综合解决方案提供商。



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