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蓝海股份”员工“泡病假”如何破解?“劳动关系精品沙龙
发布日期:2015-10-23     发布者:蓝海股份     浏览量:1603

  一份针对2013年全球职工缺勤调研的白皮书显示,中国有71%的员工承认曾经在没有生病时请了病假,当被问及原因时,最多的答案是压力太大,需要休息一下。员工没病泡病假或者小病泡病假已经成为企业管理中的一道难题,亟待破解。

  本次蓝海股份劳动关系精品沙龙,特邀劳动法专家、上海宝山区法院的唐启盛法官精选上海地区的真实案例,详细讲解病假管理以及解决员工泡病假问题中的重大风险点,为企业合理规避法律风险,灵活应对泡病假问题提供建议和参考。

  分享嘉宾

  唐启盛 先生

  劳动法专家、上海宝山区人民法院法官

  时间

  2015年10月23日(周五) 13:00——17:00

  地点

  上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

  活动主题

  员工“泡病假”如何破解?

  课程大纲

  一、详解易混淆知识点

  二、用人单位应对员工“泡病假”的四大突破口

  三、降低辞退泡病假员工法律风险的三大法宝

  四、处理病假员工的新思路--成本分析与路径选择

  五、特殊员工病假管理的风险点讲解

  课程安排

  13:00-13:25 签到

  13:25-13:30 欢迎辞

  13:30-15:00 主题演讲

  15:00-15:15 茶歇

  15:15-16:45 主题演讲

  16:45-17:00 Q&A

  活动咨询

  全国咨询热线:400-699-7800

  活动详情可参考蓝海股份官方网站:www.blueseahr.com

  或关注蓝海股份微信账号"蓝海人力"

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