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蓝众律师“企业单方解除劳动合同中的风险防控”专题讲座预告
发布日期:2016-04-22     发布者:蓝海股份     浏览量:1507

  企业业务结构调整,不得以为之的“减员”成为迅速控制企业成本的有效手段。然而在严格的劳动法框架下,对于企业HR而言,劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情。但因为企业人员的优化管理,关系到企业运营与持续发展,HR管理层却不得不迎难而上。

  在实际工作中,如何妥当地运用单方解除与协商解除?有哪些常见的单方解除误区,HR是否掌握了重要的协商解除技巧?在离职流程中,如何管理劳动报酬、财务与业务交接、商业秘密和竞业限制等事宜?企业如何在离职潮中掌握主动权?

  蓝众律所携蓝海股份特此举办“企业单方解除劳动合同中的风险防控”主题讲座,邀请具有丰富实践经验的法律专家,结合当前离职解雇中的常见操作难点,通过亲自办理的大量案例演绎,深入解析劳动合同的解除误区、技巧、补偿成本控制等,提高企业解雇的安全性与灵活性。

  分享嘉宾

  上海某基层法院法官

  时间

  2016年4月22日(周五) 13:00-16:30

  地点

  上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

  活动主题

  企业单方解除劳动合同中的风险防控

  课程大纲

  一、用人单位败诉率高的三大原因

  二、员工主动辞职或不辞而别

  三、协商一致解除

  四、无过错解除

  五、过失性解除活动安排

  课程安排

  13:00-13:25 签到

  13:25-13:30 欢迎辞

  13:30-14:45 主题演讲

  14:45-15:00 茶歇

  15:00-16:15 主题演讲

  16:15-16:30 Q&A

  活动咨询

  全国咨询热线:400-699-7800

  活动详情可参考蓝海股份官方网站:www.blueseahr.com

  或关注蓝海股份微信账号"蓝海人力"

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