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辞退员工风险控制及解雇方案主题讲座
发布日期:2016-11-23     发布者:本站原创     浏览量:1848

在严格的劳动法框架下,对于企业HR而言,劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情。但因为企业人员的优化管理,关系到企业运营与持续发展,HR管理层却不得不迎难而上。

在实际工作中,如何妥当地运用单方解除与协商解除?有哪些常见的单方解除误区,HR是否掌握了重要的协商解除技巧?在离职流程中,如何管理劳动报酬、财务与业务交接、商业秘密和竞业限制等事宜?企业如何在离职潮中掌握主动权?

蓝海股份关联企业上海蓝众律师事务所特举办“辞退员工风险控制及解雇方案”主题讲座,结合当前离职解雇中的常见操作难点,通过大量实操案例演绎,深入解析劳动合同的解除误区、技巧、补偿成本控制等,提高企业解雇的安全性与灵活性。

活动主题

辞退员工风险控制及解雇方案

课程讲师

李楠楠 律师

上海蓝众律师事务所资深律师、上海财经大学法学硕士,拥有十余年工作经历,先后担任多家上市公司的法律顾问,法律服务经验丰富,精通于企业运营管理风险、诉讼以及相关的事务性知识流程外包服务。

课程大纲

一、用人单位败诉率高的三大原因

二、员工主动辞职或不辞而别

三、协商一致解除

四、无过错解除

五、过失性解除

活动时间

2016年11月30日(周三)13:00-16:30

活动地点

上海市金沙江路1628弄绿洲中环中心1号楼12层

 

活动安排

13:00-13:25 签到

13:25-13:30 欢迎辞

13:30-14:40 主题演讲

14:40-15:00 茶歇

15:00-16:00 主题演讲

16:00-16:30 Q&A

乘车路线

地铁13号线真北路站3号口,步行300米;

公交67路、94路、765路至金沙江路真北路站,步行100米即到

停车信息

绿洲中环地下停车场

市场价1288元的客户定制主题讲座,现诚邀您的参加。


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