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2018年“五险一金”新政策,5个重大变化
发布日期:2018-07-17     发布者:本站原创     浏览量:848

刚跨进2018年,社保相关政策就发生了新变化。从人社部发布的文件了解到,与大家伙息息相关的五险一金将迎来5个重大变化。到底对你我的收入和生活有哪些影响呢?我们一起看看吧!


01变化:养老保险全国统筹开启第一步


2018年,要全面实施全民参保计划。


实施基本养老保险基金中央调剂制度。


现在,基本养老保险基金每年当期结余约为4000多亿元,累计结余4万多亿元,可以支撑16个月的发放。


但是各区域之间的差距很大。


例如黑龙江就是养老金缺额最大的地方,而广东江苏等省却有大量结余,所以,实行全国统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。


02变化:拟为失业人员代缴养老、医疗保险


社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。


与现行条例相比,意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费;职业技能鉴定补贴和创业补贴,将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。


人社部指出,代缴基本养老保险费,解决了失业人员养老保险缴费中断的问题,解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧;代缴基本医疗保险费,确保失业人员享受医疗保险待遇,解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。


03变化:你可能会增加一份退休收入


自2018年2月1日起,《企业年金办法》将正式施行。


企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度;是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。


根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。


企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。


职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。


04变化:部分国资将继续充实社保基金


根据国务院公布的《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,明确划转比例统一为企业国有股权的10%。


方案要求,2017年选择部分中央企业和部分省份开展试点。


在总结试点经验的基础上,2018年及以后,分批划转其他符合条件的中央管理企业;中央行政事业单位所办企业以及中央金融机构的国有股权,尽快完成划转工作。


随着社保基金获得“输血”,将缓解养老金缺口问题;避免将缺口转移给下一代人,实现代际公平,同时有助于保障养老金按时足额发放,化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。


05变化:住房公积金贷款买房将更容易


住房公积金能有效减轻职工购房负担。


据测算,一笔额度100万元、期限20年的住房公积金个人住房贷款,可比商业银行个人住房贷款节省利息支出20万元以上。


但近期,部分房地产开发企业拒绝购房人使用住房公积金贷款,严重损害了缴存职工合法权益。


为此,住建部等部门近日联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》;要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式,限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款;不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。


*内容智策人力资源、HRoot


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