现代职场人应该具备的精神和品格

工作之后,你头痛么?


我是有的。


今年是工作第三年,不是到时睡眠不好还是别的原因,总是有头痛的情况,去看过医生,医生说是因为压力太大,其实我可以理解。


我知道为什么我会头痛,除了偶尔熬夜之外,我的工作大多数的时间都在焦虑,而在我看来,焦虑似乎已经是我生活中的一个状态,我每隔一段时间就会花时间解决焦虑的问题。


在我看来,21世纪有一个特别明显的特点,就是变化快,在爱情上,人们说以前的时间很慢,写一封信,骑一次马,爱一个人都需要很久很久,但是这都是过去,在现代,一封信只需要一秒钟,去地球的另一端只需要几个小时,爱一个人只需要几分钟。


正是因为这样,我觉得现在的年轻人,或者职场人都或多或少有一点点焦虑,因为人们无法承受如此快速发展的时代,尽管人们都说未来是年轻人的,但是未来这个担子也压在年轻人身上。


所以21世纪的职场人想要适应这个时代,要具备的东西实在是太多。


1,不要焦虑,我认为不焦虑是具备很多精神和品格的基础,人们做的大多数事情都是和焦虑有关,举例说明:人们会在焦虑的时候做一些原本不会做的事情,比如大多数自杀的人都焦虑。


我的一个朋友,工作第五年,面临公司倒闭,半年的时间没有发工资,之后因为个人原因面临离婚,之后大概半年的时间,出现多次开车撞到人,之后公司破产,妻子离开等情况,现在的他每天严重焦虑,都是在凌晨三点到四点才能睡着。


2,在拒绝焦虑的基础上,让自己自信,在我看来,焦虑有一个根本的原因就是自卑,因为担心未来,担心工作,担心生活,过多的担心才会让自己有焦虑,正是这样的担心和焦虑影响了自己心情。


所以一定要拒绝焦虑,并且让自己获得和焦虑相反的品格,或者或具备那些让自己不焦虑的品格和精神。


在自信之外,还要知道,其实焦虑并没有什么用,我们担心一年之后的生活对一年之后并没有什么太大的影响。


3,在自信之后,不再迷茫,因为我发现,现在的年轻人或者职场人大多都有迷茫的情况,时间不长不短,几天的迷茫,几个月的迷茫,甚至几年的迷茫的情况也有,迷茫和焦虑几乎可以画上等号。


有方向不等于不迷茫,因为迷茫所呈现的方式并不同,这里说的是不再有任何情况的迷茫。


当然,现代职场人应该具备的品格和精神实在是太多,但是大多都是以自信和助人为基础的,对自己,自信的活着和工作,对他人,也可以彼此帮助,只是在我看来,现代职场人的头痛和焦虑实在是需要解决的问题,只有拒绝焦虑和迷茫,才会让自信这样的精神和品格发挥的更好。


*内容来源:HR369


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